DESARROLLO ECONÓMICO
EDUCACIÓN
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
SALUD Y AMBIENTE

- La inversión total para el proyecto asciende a 1.551 millones de pesos.

- Se espera que el proyecto haya finalizado en diciembre de este año

- La ruta deportiva brindará espacios de esparcimiento, deporte y recreación a los habitantes del municipio. 

El Alcalde del municipio de Montelíbano, Gabriel Calle Demoya y el vicepresidente de Asuntos Externos de Cerro Matoso, Luis Marulanda del Valle, explicaron en rueda de prensa los avances de la construcción de la ruta deportiva “Salud y Vida”, proyecto que hace parte de la Alianza por lo Social entre la empresa y su fundación, el gobierno nacional y las alcaldías de los municipios del Alto San Jorge.

La obra, que se espera esté lista al finalizar este año, consiste en un corredor peatonal de 1.866 metros lineales en los que se pueden realizar caminatas recreativas y deportivas; adicionalmente se instalarán cinco estaciones de fortalecimiento y entrenamiento físico. 

- El proyecto hace parte de la Alianza por lo Social para el Alto San Jorge, suscrita entre Cerro Matoso y el Departamento para la Prosperidad Social. 

- Las comunidades beneficiadas están ubicadas en zona rural de los municipios de Puerto Libertador y San José de Uré. 

- 360 familias de estas comunidades aprenderán recetas típicas de la región y buenas prácticas de higiene. 

En el marco de la Alianza por lo Social para el Alto San Jorge, suscrita entre Cerro Matoso y el Departamento para la Prosperidad Social (DPS), esta semana se dio inicio al proyecto Resa – Cuna (Red de Seguridad Alimentaria – Culinaria Nativa), el cual busca mejorar los hábitos alimenticios de 360 familias del área de influencia de Cerro Matoso. Las comunidades beneficiadas por este proyecto serán Bocas de Uré, Puerto Colombia, Pueblo Flecha, Puente Uré, La Odisea, Centroamérica y Torno Rojo. 

“Este proyecto contribuirá a que las familias tengan una mejor calidad de vida. Nos alegramos de que por medio de esta alianza estamos aportando a disminuir los índices de pobreza multidimensional de las comunidades vecinas a nuestra operación”, afirmó el vicepresidente de Asuntos Externos de Cerro Matoso, Luis Marulanda del Valle. 

• Se estima que el parque estará abierto al público en diciembre de este año.

• Comfacor ofrecerá servicios de recreación, deportes y turismo, tales como kayak, bicicletas acuáticas, parque infantil, escalada y canopy.  

La Fundación Cerro Matoso y la Caja de Compensación Familiar de Córdoba (COMFACOR), firmaron un convenio de cooperación, en el cual esta caja asumirá la operación recreativa del Parque Ecológico de Montelíbano, propiedad de Cerro Matoso.

Con la entrada en vigencia de este convenio, Comfacor prestará en el Parque Ecológico, servicios de recreación, deportes y turismo social, entre los que se contemplan kayak, bicicletas acuáticas, parque infantil, escalada y canopy, a trabajadores afiliados y sus familias, empresas afiliadas y no afiliadas, y a la comunidad en general de Montelíbano y el Departamento.

Cerro Matoso ha venido construyendo una nueva relación con base en el diálogo y respeto mutuo con Pueblo Flecha, la comunidad más cercana a su operación. El primer paso fue la firma de un acta de entendimiento entre las partes y el Gobierno, y la puesta en marcha de una mesa de diálogo permanente en la que se trabaja, por comités, temas prioritarios para la comunidad, como mejoramiento de viviendas, agua, saneamiento básico, educación, seguridad alimentaria y proyectos productivos. 

Entonces surgió la iniciativa de construir 80 viviendas en Pueblo Flecha y mejorar otras 45 de interés social, un reto que Cerro Matoso asumió y sus resultados le han dado otra cara a las calles de Pueblo Flecha. "Estamos firmando la paz. Este cambio en la convivencia con Cerro Matoso lo recibimos con sonrisas”. Ramón Carvajal, uno de los habitantes del corregimiento Pueblo Flecha, en el municipio de San José de Uré, quien describe así la relación actual entre su pueblo – cabildo indígena Zenú, dedicado principalmente a la producción de caña flecha para la elaboración del sombrero vueltiao y otras artesanías– y la compañía Cerro Matoso.

Haciendo clic en el siguiente link podrá ver con algunas fotos de las casas que construyó Cerro Matoso en Pueblo Flecha, con el toque personal de los beneficiarios.

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Cerro Matoso ha logrado resultados importantes en cuanto a la gestión del talento humano de las comunidades del área de influencia directa, lo cual constituye un avance en el fomento del empleo formal, eliminando algunas barreras que impedían el acceso de este personal al empleo formal. Para eliminar estas barreras, se han enfocado acciones al entrenamiento y la formación, con el fin de incrementar y desarrollar el nivel de competencias y las oportunidades de empleo formal.

Durante el 2014 se desarrolló un proceso exclusivo de reclutamiento para patrocinar aprendices SENA de las comunidades del área de influencia, para etapa lectiva-productiva, como resultado fueron vinculados 11 jóvenes quienes iniciaron estudios en programas afines a la operación minera y en otras disciplinas como:

  • Implementación y mantenimiento de equipos electrónicos industriales.
  • Instalaciones eléctricas residenciales.
  • Sistemas, mantenimiento de equipos de refrigeración, ventilación y climatización.
  • Producción agropecuaria.
  • Construcción.

En el marco del Congreso Internacional Sostenibilidad Territorial y Ciudad Inclusiva que se realizó el 27 y 28 de agosto y que reunió alrededor de 1.200 personas, Cerro Matoso participó con la ponencia“El Alto San Jorge más allá de Cerro Matoso: El reto de la sostenibilidad de cara a la disminución gradual de la producción de níquel”.

El objetivo de esta presentación fue que los grupos de interés comiencen a pensar en el futuro de la región una vez Cerro Matoso finalice sus operaciones en el sur del departamento de Córdoba. Así mismo, se dieron a conocer a los asistentes los principales resultados de sostenibilidad de la Empresa en materia social, económica y ambiental.

Poco más del 90% del valor agregado de Cerro Matoso permanece en el país, generando importantes encadenamientos que dinamizan la economía nacional y local. Estos encadenamientos son particularmente importantes en los sectores de energía, gas, otros productos mineros, servicios metalmecánicos y actividades de construcción.

Cerro Matoso busca impactar positivamente la economía de Córdoba por medio de la contratación local y el suministro local de bienes y servicios. Para ello cumple y va más allá de las metas establecidas de empleo regional y compras en la región definidas por la autoridad minera. De igual manera promueve en contratistas y proveedores la mayor contratación local de personal y compras a través de su cadena de suministro, a lo cual hace seguimiento por medio de los indicadores de contratación y con el acompañamiento a sus actividades de responsabilidad social.

En el marco de la presentación del reporte de sostenibilidad de Cerro Matoso, realizada en Montería el 21 de agosto, el presidente de la compañía, Ricardo Gaviria Jansa, aseguró que a pesar del complejo entorno marcado por la caída en los precios internacionales del níquel y la baja en la producción del mineral, no se reducirán los recursos destinados a la inversión social, que en el 2014 superaron los 14.400 millones de pesos.

La inversión social de Cerro Matoso, según el ejecutivo, se ha centrado en proyectos que benefician a las comunidades del área de influencia de la operación, sobre todo en los sectores de infraestructura, educación y salud. “Mediante nuestras acciones en responsabilidad social, nos hemos propuesto contribuir a la reducción de los índices de pobreza multidimensional en la zona”.

Sin embargo, la situación económica actual nos ha obligado a implementar iniciativas de reducción de costos al interior de la empresa, pero debemos seguir trabajando para asegurar nuestro futuro y el de las comunidades vecinas. Eso solo se consigue si empleados, proveedores, autoridades y todos los que tienen que ver con este negocio ponen de su parte”, aseguró Gaviria ante un auditorio de más de 200 asistentes.

Cerro Matoso es uno de los 15 finalistas de la séptima versión del Premio Nacional de Responsabilidad Social de Comfamiliar que premia a fundaciones, organizaciones públicas y empresas privadas socialmente responsables.

Este Premio tiene como finalidad reconocer públicamente el comportamiento socialmente responsable de las empresas y organizaciones colombianas que se destaquen por su compromiso con el desarrollo sostenible del país. Tiene tres categorías: Empresa Sector Público, Empresa Privada-Grande Empresa (aquí aplica Cerro Matoso) y Empresa Privada-Pequeña Empresa.

La premiación se realizará el miércoles 16 de septiembre de 2015 y durante  esta ceremonia se exaltarán a aquellas empresas que contribuyen al mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades.

Listado de empresas finalistas

 

  • La sesión se realizará este viernes 21 de agosto en el centro de convenciones de Montería. 
  • Durante el 2014 se invirtieron más de 14.000 millones de pesos en iniciativas relacionadas con educación, salud, fortalecimiento institucional, desarrollo económico e infraestructura.
  • El encuentro contará con una ponencia del periodista Alberto Salcedo Ramos.

El presidente de Cerro Matoso, Ricardo Gaviria Jansa, presentará este viernes 21 de agosto en el centro de convenciones de Montería los resultados de la gestión económica, ambiental y social de la compañía, correspondiente al año 2014. Por primera vez la empresa, con operaciones en Montelíbano, lleva a cabo esta presentación en la capital del Departamento de Córdoba a las autoridades, gremios, academia, comunidad y medios de comunicación.

En el marco de la presentación, el periodista, cronista y autor barranquillero Alberto Salcedo Ramos se referirá al papel que cumplen las empresas en el desarrollo de las comunidades.

El 11 de agosto, en las instalaciones del club Katuma en Montelíbano, se hizo la entrega de “Informes de Diagnóstico Empresarial” a 17 firmas de la región, las cuales hacen parte del proyecto “Desarrollo de proveedores locales” liderado por Cerro Matoso por medio de su Fundación y que busca aumentar la productividad y competitividad de las empresas participantes.

Los diagnósticos fueros hechos por la firma consultora experta en gestión empresarial Correa & Rivera Asociados, y se convierte en una herramienta importante para la gerencia de cada empresa, pues proporciona una lectura del estado actual de su negocio, permitiendo identificar oportunidades de mejora en sus procesos comerciales, operativos, financieros, entre otros.  

Con este primer resultado, se formuló una propuesta que incluye un plan de trabajo para cada firma participante, esta será presentada al fondo INNPULSA, fondo de capital del estado especializado en el fomento empresarial, para lograr su cofinanciación y así llevar a cabo este proyecto entre Cerro Matoso, INNPULSA y 17 empresas del departamento de Córdoba.

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Otorgó 19 nuevas becas para educación superior.

Cerro Matoso, con el fin de contribuir al futuro de la educación en Córdoba y seguir construyendo futuro en la región, el 6 de agosto entregó becas universitarias a 19 jóvenes de las comunidades rurales vecinas a su operación, para que continúen con su formación académica, ya sea profesional, técnica o tecnológica.

Este encuentro con la educación tuvo lugar en la Universidad del Sinú y a él asistieron el presidente de Cerro Matoso, Ricardo Gaviria Jansa y el vicepresidente de Asuntos Externos, Luis Marulanda; por parte de las autoridades, el secretario de Educación departamental, William Tapia, el Gobernador y Cacique Mayor del resguardo indígena Zenú del Alto San Jorge, Irrael Aguilar y la rectora de la Universidad, Adriana Suárez de Lacouture. 

Durante el evento, la Compañía reconoció el desempeño de cinco becarios que se han destacado por sus buenos resultados. ‘’Uno de los requisitos es que los estudiantes mantengan un promedio de notas para conservar la beca y cada uno es libre de escoger la universidad a nivel nacional en la que desea estudiar. Con la entrega de hoy ya son 100 jóvenes beneficiados a lo largo del programa con el aporte directo de Cerro Matoso y de sus empleados. Se espera que el próximo año se puedan entregar 10 becas más’’, aseguró el presidente de la Compañía, Ricardo Gaviria Jansa.

Con el objetivo de facilitar el desarrollo de habilidades sencillas, pero necesarias en el mundo laboral, Cerro Matoso y las fundaciones Cerro Matoso y Educativa de Montelíbano adelantaron un trabajo de capacitación en estas herramientas dirigido a 106 personas de las comunidades vecinas a la operación.

Como resultado, estos aplicados estudiantes ya mejoraron su capacidad para abrir un correo electrónico y gestionarlo, redactar una carta, comprender instrucciones y, en general, desempeñarse en el trabajo; por eso, el miércoles 5 de agosto recibieron su certificado.

Al evento de certificación asistieron el presidente de Cerro Matoso, Ricardo Gaviria, el vicepresidente de Recursos Humanos, Alejandro Quintana, el vicepresidente de Asuntos Externos, Luis Marulanda y el rector de la Fundación Educativa de Montelíbano, Jesús Arana.

Según Marisol Oviedo, coordinadora de educación de la Fundación Cerro Matoso: “Este es un programa de desarrollo de competencias laborales y sociales que busca fortalecer las capacidades de estas personas para facilitar su ingreso a la vida laboral”.

- Comunidad, autoridades, líderes, proveedores y contratistas y medios de comunicación conocieron de primera mano los datos relevantes de la gestión de Cerro Matoso durante 2014.

- Destaca la inversión social por 14.452 millones de pesos en diversas iniciativas relacionadas con educación, salud, fortalecimiento institucional, desarrollo económico e infraestructura.

Por segundo año consecutivo, el presidente de Cerro Matoso, Ricardo Gaviria Jansa, presentó los resultados de su gestión económica, ambiental y social correspondiente al año 2014 en una sesión realizada el 4 de agosto en Montelíbano. 

Las cifras incluidas en el reporte de sostenibilidad 2014, se divulgaron a los 200 asistentes de diferentes grupos de interés: comunidad, academia, autoridades, líderes, gremios, proveedores y medios de comunicación, quienes participaron en mesas de discusión donde se aclararon dudas frente a los distintos temas. 

El presidente resaltó que el mayor reto para la Compañía será continuar operando en un entorno complejo caracterizado por una caída en la producción -en 2014 se produjeron solamente 42 mil toneladas frente a 50 mil de 2013- y así mismo una reducción de precios en el mercado internacional. “Debemos ser conscientes que el Cerro Matoso de hoy no es el mismo del pasado y todos debemos poner algo para asegurar el negocio”, afirmó Gaviria.

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